Nossa Empresa
Uma presença firme ao lado dos que decidem
A Marituba nasceu da convicção de que boas decisões de negócio dependem de estruturas de responsabilidade bem definidas — e que isso se constrói com cuidado, não com pressa.
Página InicialNossa História
De Belém para o ambiente corporativo brasileiro
A Marituba foi fundada em Belém do Pará em 2012 por um grupo de profissionais que acompanhavam, de perto, o crescimento de empresas familiares e cooperativas na região norte do Brasil. O que se observava com frequência eram organizações com potencial real, mas com estruturas de decisão que não acompanhavam esse crescimento.
Ao longo dos anos, construímos uma forma de trabalhar que prioriza a escuta antes da recomendação, e a adequação ao contexto antes do método. Não chegamos com modelos prontos. Chegamos com perguntas.
Hoje, atendemos organizações de diferentes portes e setores — sempre com o mesmo cuidado de entender o que está funcionando bem antes de propor qualquer mudança.
Missão e Valores
O que orienta nosso trabalho
Missão
Apoiar conselhos e lideranças a tomar decisões com mais clareza, distribuir responsabilidades de forma justa e construir práticas de governança que durem no tempo.
Visão
Ser uma referência regional em assessoria de governança — reconhecida pela seriedade, pela discrição e pela qualidade das estruturas que ajudamos a construir.
Valores
Integridade nas relações, respeito ao contexto de cada organização, imparcialidade entre as partes, e um cuidado genuíno com o que é construído junto.
As pessoas por trás
Nossa Equipe
Renata Albuquerque
Sócia-Fundadora · Governança
Especialista em estruturação de conselhos e processos deliberativos. Atuou por dez anos em consultoria jurídica corporativa antes de fundar a Marituba.
Felipe Moraes
Sócio · Assessoria Estratégica
Administrador com passagem pelo setor público e privado. Conduz os processos de revisão de governança com foco em adequação prática e consistência.
Lúcia Ferreira
Consultora Sênior · Políticas
Especialista em elaboração de políticas internas e documentos de governança. Traz precisão e cuidado à redação de cada framework que desenvolvemos.
Como trabalhamos
Padrões Profissionais
Cada engajamento segue um conjunto de princípios que preservam a qualidade e a integridade do processo.
Acordo de Confidencialidade
Todo engajamento começa com um NDA formal. Documentos, conversas e diagnósticos são tratados com rigor e sigilo.
Metodologia Estruturada
Utilizamos um processo em etapas — diagnóstico, desenvolvimento e revisão — que garante clareza e permite ajustes ao longo do caminho.
Imparcialidade Ativa
Não representamos interesses de sócios, conselheiros ou diretores individualmente. Trabalhamos pela saúde institucional do conjunto.
Proteção de Dados
Seguimos as disposições da LGPD no tratamento de informações pessoais e organizacionais recebidas durante os projetos.
Formação Contínua
Nossa equipe acompanha regularmente publicações do IBGC e participa de fóruns nacionais de governança corporativa.
Comprometimento Relacional
Não entregamos relatórios e nos retiramos. Permanecemos acessíveis para esclarecer dúvidas e acompanhar a implementação do que foi acordado.
Governança corporativa no contexto paraense e nacional
No norte do Brasil, o ambiente de negócios tem características próprias: empresas familiares com histórico forte, cooperativas de base regional, organizações que cresceram de forma orgânica e agora precisam estruturar seus processos. A Marituba conhece esse contexto e sabe que práticas de governança precisam fazer sentido para quem vai vivê-las no dia a dia.
Assessoria em governança não é sinônimo de burocracia. É o trabalho de ajudar pessoas que lideram organizações a entender o que esperam umas das outras, como tomam decisões e quem responde por quê. Quando isso está claro, os conflitos diminuem e a confiança cresce.
A Marituba atua com organizações que estão em momentos distintos — algumas formalizando sua governança pela primeira vez, outras revisando estruturas existentes após mudanças societárias ou de liderança. Em todos os casos, o ponto de partida é o mesmo: ouvir com atenção e trabalhar com o que está ali.
Próximo passo
Converse com a nossa equipe
Se você quer entender melhor como a Marituba pode apoiar sua organização, estamos disponíveis para uma primeira conversa sem pressões.
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